Mark Breitbard(右一)

三个月前刚刚被提升为Gap北美区总裁的Mark Breitbard将会离职前往 Gymboree Corp.(NASDAQ:GYMB) 担任首席执行官，取代去年9月份离职的首席执行官Matthew K. McCauley。下周一Mark Breitbard将正式上任。

与此同时据称Gap北美区财务副总裁Evan Price也将一同前往Gymboree Corp.，Gap Inc.已经确认周五将是他最后一天上班。这恐将对刚刚迎来转折点的Gap以巨大打击。

在Mark Breitbard确认消息后Gap Inc.宣布前Old Navy执行副总裁Tom Sands将前往Gap担任北美区执行副总裁。

去年11月，Gap进行过一轮重组，国际部门、在线部门、折扣部门、特许经营部门被集成到Gap, Old Navy, Banana Republic等品牌，同时创建创新数字新品牌部门，而Mark Breitbard被提升为Gap北美区总裁，向Gap全球总裁Steve Sunnucks汇报工作。

在传出Mark Breitbard和Evan Price离职前，Gap女装设计副总裁 Cynthia Ng Villaluz已经辞职加入 J.C. Penney Co. Inc. 担任女装品牌管理、设计和趋势副总裁。

Gymboree首席执行官目前由总裁Kip M. Garcia 暂时接替。由私募基金Bain Capital Partners LLC持有的Gymboree 和Gap总部同处于旧金山， Gymboree 出售童装、童装配件，有 Gymboree, Gymboree Outlet, Janie and Jack 和 Crazy 8等品牌；同时Gymboree Play and Music 还有一些儿童项目；除此之外还有女装和配件品牌 Shade。

Mark Breitbard曾两度出入Gap，在1997年-2005年主要担任营销工作，并成为Gap前首席执行官、现任J. Crew Group Inc.(NYSE: JCG)主席兼首席执行官Millard “Mickey” Drexler的私人助理。在2005年离开Gap Inc.后Mark Breitbard先后服务于Abercrombie & Fitch Co. (NYSE:ANF) 旗下Ruehl 高级副总裁、董事总经理；随后担任Levi Strauss & Co. 零售部门总裁。 2010年，Mark Breitbard重回Gap担任Gap童装和婴儿装业务。

2012年末，Gap Inc.(NYSE： GPS)以1.3亿美元收购多品牌零售商Intermix Holdco Inc.，交易于2012年12月31日关闭，预示着5年来首个交易的Gap向奢侈品业迈进一步。

在连续多年饱受“无聊”、“系列无相关性”的批评后，通过发展优势种类、提升全价系列销售，以及撤销全美各家分店的积分换购礼遇，Gap Inc.三季度财报全面走强。

截至10月27日，第3季度净利润达到3.08亿美元，较去年同期的1.93亿美元上涨60%。摊薄后每股收益达63美分/股，较去年同期的38美分上涨63%。旗下品牌的强势发展使其2012财年稀释每股收益有望达到2.20-2.25美元/股，而今年8月预测稀释每股收益在1.95-2美元/股；2011财年稀释EPS（Earnings Per Share）为每股1.56美元。

与去年同期25.9亿美元的净销售相比，2012年三季度净销售上涨8%至38.6亿美元；销售额也较去年同期上涨6%。

与其他零售商，例如美国折扣零售商TJX Cos. Inc.(NYSE:TJX)、高级奢侈品零售商Saks Inc.(NYSE:SKS) 下调第四季度销售预期相比，Gap并未对第四季度的销售情况做出预测；尽管有飓风Sandy的影响，仍对即将到来的节日销售前景表示乐观。

Gap公司主席兼首席执行官Glenn Murphy在报告中还对公司重建全球领导者的架构的举动做出了解释。公司将更加国际化。“面对更加国际化的消费者，需要全局把握我们的品牌及店面。虽然了解本地消费者的特殊需求很重要，但全球视野拥有优先项。”即使各地情况有所不同，但公司的全球策略将创造资源分配的连续性。

美国区域店铺在经历了若干年的持续裁减后，Gap决定于2013年停止这一举动。关闭店铺实际上也牵累了销售额。Glenn Murphy表示，“Gap品牌的独特性是保持品牌增长的重要力量。”

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