无时尚中文网4月16日报道：J.Crew总裁、创意总监Jenna Lyons登《Fast Company快公司》杂志封面，封面采访一如《Fast Company快公司》对很多时尚公司创意人才的专访，异常精彩，而这其中关于她和J.Crew董事会主席、首席执行官Mickey Drexler的部分格外令人印象深刻。

Jenna Lyons在采访中表示Mickey Drexler自2003年加入J.Crew，第一天就将50个同时叫到办公室，表示大家都将重新面试，“Mickey Drexler来到办公室，坐下来，将椅子拉后，脚放到桌子上”说了上述一番话，在第二天的“面试”中，Jenna Lyons有幸留下来并最终成为J.Crew总裁、Mickey Drexler“背后的女人”，而她彼时的很多同时则没有那么幸运。Jenna Lyons称可能是自己的诚实“挽救”了她，因为她对J.Crew一件非常好卖的毛衣和一件中国造廉价羊绒T恤表示了不喜欢，对另外三件弹力裤中的仅一件表示了喜欢，虽然Mickey Drexler让她把所有的衣服都扔到地板上。质量才是Mickey Drexler想要的。

随后，Mickey Drexler叫Jenna Lyons飞往香港寻找新的设计来填补那些被Mickey Drexler淘汰的产品，并和能提供更高质量原材料的供应商合作，Mickey Drexler表示质量是Copy不来的，而是需要时间才能赢得声誉。Jenna Lyons将这称为J.Crew的复兴开始。

Mickey Drexler的到来也为J.Crew改变了整个战略，在Mickey Drexler来J.Crew之前，J.Crew的结构是下销售部门指导设计部门，“我要这个，要这个，要这个”，“48美元美利奴羊毛衣，条纹的”，而Mickey Drexler则不干涉设计，而是让设计师自由发挥，然后向他展示即可。

2010年，Jenna Lyons升任J.Crew总裁，不过提拔过程也相当简单。Mickey Drexler将她叫到办公室表示只想告诉她她现在已经是公司总裁了，Jenna Lyons把头埋在桌子上深呼吸了10次问Mickey Drexler自己需要做一些什么不同的工作吗？Mickey Drexler则表示做她现在正在做的就好了。

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