Burberry Group PLC (BRBY.L) 博柏利首席创意官兼首席执行官Christopher Bailey

无时尚中文网2014年7月11日报道：英国最大奢侈品制造商Burberry Group PLC (BRBY.L) 博柏利的年度股东大会在今天召开，会上过半数股东对集团薪酬报告投下了反对票。

Burberry Group PLC (BRBY.L) 博柏利年度薪酬报告中的其中一个焦点是今年5月1日开始兼任集团首席执行官的Christopher Bailey 的薪酬。根据Christopher Bailey 的工作合同显示，其薪资组合包括：基本工资每年110万英镑、现金津贴44万英镑、相当于基本工资30%的养老金33万英镑、现金红利220万英镑和440万英镑的调职奖金，合共810万英镑，距其2012年年薪达1,690万英镑、曾荣登富时100指数上升公司收入最高CEO 的前任Angela Ahrendts 有大幅差距，疑似遭到“职业歧视”。

不过除此之外，Christopher Bailey 还在升任首席执行官时得到一次性50万股Burberry Group PLC (BRBY.L) 股票奖励，加上担任首席创意官期间分两次获得总计135万股的股票奖励，Christopher Bailey 合共持有185万股Burberry Group PLC (BRBY.L) 股票，按Burberry Group PLC (BRBY.L) 7月10日收市价1,447便士计算，这部分股票总值接近2,677万英镑。Christopher Bailey 还与其他董事一样，购买Burberry 博柏利产品时享有80%的员工折扣。

Burberry Group PLC (BRBY.L) 博柏利某主要股东在年度股东大会召开前曾预计反对票的比例会占25%-30%，但实际比例达到52.7%，在英国上市公司历史上实属罕见。

值得注意的是，这次投票没有约束力，Burberry Group PLC (BRBY.L) 博柏利无需对Christopher Bailey 的薪酬组合作出调整，但集团主席John Peace 会后仍然表示对结果“非常失望”，他表示会“反思整个过程，并与股东开展沟通”。

John Peace 在会上为Christopher Bailey 作出辩护，指后者的其薪酬水平仅与奢侈品同行相当（他举例称Prada SpA (1913.HK) 普拉达集团首席执行官及设计师Muccia Prada 2013年就得到了1,170万欧元的年薪），而且大部分与业绩挂钩。至于巨额的股票奖励，他透露是在同行对手曾试图挖角Christopher Bailey 之后才决定发放的，因为他们意识到“Christopher 在英国之外可获得远高于目前水平的薪酬”。为了应对外界质疑，集团上月曾发布额外披露声明，表示对于Christopher Bailey 的奖励将体现在固定年薪上而非其他福利。

Burberry Group PLC (BRBY.L) 博柏利昨天公布了截至6月30日的一季度业绩：零售收入按年增长9%至3.70亿英镑，超越市场预期的3.54亿英镑，恒定汇率下销售增幅为17%，同店销售上涨12%，两项数据与去年同期相比仅下跌一个百分点。不过集团再次警告强劲的汇率波动将对当前2015财年盈利状况造成实质性影响，因应当前汇率水平继五月发布2014财年年报之后进一步下调全年盈利预期。

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