(UPDATED 1)无时尚中文网（微信号：nofashioncn）2016年9月5日报道：Marks & Spencer Group PLC (MKS.L) 马莎百货M&S 确认将裁员525名总部员工，其中包括260 名集团员工和200 名转包商员工

M&S 马莎百货首席执行官Steve Rowe 表示，公司需要采取“大胆、快速”的行动，形成更简单、高效的组织架构，而裁员计划将为集团每年节省约3000 万英镑的费用，占集团英国市场支出的1%。不过，M&S 马莎百货发言人称，裁员不会影响集团本财年3.5%的成本上涨预期。

除了上述裁员外，继续将有数百人被移出伦敦总部，涉及IT 部门和物流专家。

无时尚中文网（微信号：nofashioncn）2016年9月4日报道：由于受到利润下滑威胁，Marks & Spencer Group PLC (MKS.L) 马莎百货M&S 上周传出或停止国际扩张，并在国际市场采取关店策略后，周日，再度传闻该公司将在总部裁员500 人，对于裁员消息，该公司拒绝评论，表示会在下一次财报中讨论。

据悉500人的裁员占其伦敦总部的15%，其中一半将影响转包商，该公司全球总计有90000 员工。

此次裁员仍是Steve Rowe 对其前任Marc Bolland 的修正，在Marc Bolland 五年任期内，M&S 马莎百货总部员工暴涨30%，主要由于对电商业务的调整新增的人员，此前M&S 马莎百货业务外包给电商巨头Amazon Inc. 亚马逊，而Marc Bolland 加入后耗费数亿英镑建设了集团自有的电商业务。

M&S 马莎百货员工抗议公司减薪计划

此次裁员发生在该公司调整薪资结构动荡之后，市场预计裁员会进一步对该公司造成动荡，尽管该公司试图以裁员抵消预计将下滑的利润。

在截至7月2日的前13周，M&S 马莎百货服饰和家居部门的同店销售暴跌8.9%，不仅远差过市场预期的5%-8%跌幅，也比四季度下跌2.7%大幅退步，更是过去超过十年以来的最大跌幅。新上任开始首个完整财年执掌的首席执行官Steve Rowe 对此非常不满，认为是“不可接受的”，并称会改变公司的工资和养老金计划，降低周日的加班工资支付。

不过，Steve Rowe 的计划遭到员工强烈抗议，70000 人签署联名请愿书抗议M&S 马莎百货违反国家最低工资标准。鉴于压力，周五将最低工资标准提高了14.7%，其中顾客助理最低工资上调至时薪8.50 英镑（伦敦为9.65 英镑），该标准将从明年4月开始实施。不过，与此同时周日的工资超标准将停止支付。

尽管上台后锐意改革，积极听取股东、顾客意见，并下调疲软服装业务价格、重整服装部门架构，但是Steve Rowe 领导下的M&S 马莎百货被认为将会在连续两年利润上涨后继续表现出盈利下滑的疲态。而此前的盈利增长主要得益于Marc Bolland 控制采购、精简成本获得，并非业务的有机增长而引来的良性增长。

在一季度服饰销售创下10年来最大跌幅后，上月，分析师预计在Steve Rowe 牺牲利润的重整计划下，该英国最大百货集团截至2017年3月份的财年利润将会录得12%的跌幅，与此同时，市场预计，集团一直低迷的服饰业务在2020年前根本无法恢复。

上周，据英国媒体报道，Steve Rowe 已经叫停了由前任Marc Bolland 主导荷兰的开店计划，鉴于Steve Rowe 在5月份曾表示对欧洲市场的经营不满意，市场猜测，Steve Rowe 会进一步叫停在租金昂贵的欧洲市场的扩张，甚至关闭高租金的巴黎香榭丽舍大街门店。

实际上，据无时尚中文网（微信号：nofashioncn）此前报道，早在今年1月份，M&S 马莎百货就逐步关闭了位于克罗地亚、保加利亚、黑山、塞尔维亚和斯洛文尼亚的门店，并在2015年底叫停了俄罗斯市场的扩张，由于原油价格暴跌及地缘政治危机和西方制裁，俄罗斯经济目前陷入衰退。

M&S 马莎百货前CEO Marc Bolland 曾喊出“250国际门店”扩张计划，不过，在去年年底在得知自己无法续约后，Marc Bolland 亦知难而退，表示该计划将推迟，而东欧关店策略正是基于此。

目前，M&S 马莎百货在58个国家有468家门店，中东市场是该集团最主要的国际市场，集团在该市场主打内衣、美容专门店。尽管集团营销和国际总监Patrick Bousquet-Chavanne 此前表示俄罗斯、中国同样是该集团标明的主要国际市场，但是面对宏观经济现状，在上述两国的扩张必须得放缓。

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