Abercrombie & Fitch CEO Michael Jeffries

工作在Abercrombie & Fitch公司Gulfstream G550喷气式飞机上的男模在服侍CEO Michael Jeffries时必须严格遵守清规戒律！

一位前飞行员因年龄歧视对Abercrombie & Fitch提起诉讼，诉讼上披露了一本40多页的“飞行准则”手册，有如下规定：胡子刮得干干净净的男士们，要穿统一的Abercrombie & Fitch POLO衫、平角裤、人字拖，喷上Abercrombie & Fitch古龙水。摆放桌子时必须佩带白色手套；呈上银质餐具的时候必须佩带黑色手套。回程时当乘客进入机舱的那一刻必须响起《Take Me Home》这首歌。根据陪同Jeffries旅行的是哪一只宠物狗——Ruby、Trouble还是Sammy——来进行不同的座次安排。

这一文件公之于众之时也正是Jeffries的管理风格备受质询之际。在过去的一年里，Abercrombie & Fitch的股价贬值近一半。据知情人士透露，态度激进的投资人Ralph Whitworth正在给公司施压，希望其做出些改变。虽然Jeffries的个人癖好帮助Abercrombie & Fitch成为一个全球知名品牌，但这位68岁的CEO目前正在为扭转店面销售的下降趋势而苦苦挣扎，消费者已经厌倦了它那些时装和不入流的营销方式。

就在此前，有多家媒体报道Abercrombie & Fitch营销手段的落伍，不足以在持续作为维持品牌宣传的策略，同样是 Bloomberg Businessweek在差不多两个月前的一篇“Abercrombie & Fitch：肉不再好卖”引用了多为品牌营销专家的言论，几乎给品牌判了死刑。其后，其副线品牌Hollister 在韩国新店开幕，因为种族歧视在网络引起的轩然大波，更是雪上加霜。

关于Abercrombie & Fitch的收购也留言四起，但要说Jeffries放弃掌管这一他花20余年打造的帝国，目前还很难看到有什么迹象。洛杉矶的独立权益研究公司Tiburon Research Group的总裁及创始人Rob Wilson说道：“在过去的几年，Michael Jeffries做的许多决策都让人摸不着头脑，这促使人们想起他所谓的‘his way or the highway’的管理理念。”Wilson建议卖掉股份。

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